転職する20代は「企業が求める人材=完璧な人材」と思っているかもしれません。 確かに、完璧な人材になれば、採用が近づきそうですよね。 でも、完璧な人材よりもコンプレックスがある人材の方が、面接官には魅力的に映ることも多い […]
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転職する20代は「企業が求める人材=完璧な人材」と思っているかもしれません。 確かに、完璧な人材になれば、採用が近づきそうですよね。 でも、完璧な人材よりもコンプレックスがある人材の方が、面接官には魅力的に映ることも多い […]